4月16日，通用股份召開第四屆第一次職工代表大會。公司工會副主席徐文霞主持會議，工會主席陶曉芹出席會議并部署下一階段職代會工作。
大會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述。會議聽取相關(guān)工作情況匯報，明確下一階段奮斗目標(biāo)與前進方向，號召全體職工統(tǒng)一思想、凝聚共識、搶抓機遇、主動作為。
會上，與會代表以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，審議并表決通過《集體協(xié)商協(xié)議》《職工代表大會制度》《員工手冊》等多項緊扣職工切身利益、關(guān)乎企業(yè)規(guī)范運營的重要制度文件，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推動公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實根基。
會議強調(diào)，本次大會既是總結(jié)經(jīng)驗、承前啟后的復(fù)盤會，更是凝聚共識、鼓舞士氣的動員會，當(dāng)前，正處于通用股份全面開啟“十五五”新征程、深化改革的關(guān)鍵時期，全體職工要切實提高政治站位，筑牢思想根基，以堅定的決心、果斷的行動、務(wù)實的作風(fēng)，凝聚起全體干部職工奮勇拼搏、實干擔(dān)當(dāng)?shù)膹姶蠛狭Α?/p>
會議對下一階段工作提出三項重點要求：一是完善職代會各項規(guī)章制度，實現(xiàn)與企業(yè)法人治理、國資監(jiān)管、市場化運營的深度銜接，確保合法合規(guī)高效運行；二是聚焦職工薪酬福利、勞動保護、職業(yè)發(fā)展等熱點難點問題，健全訴求表達(dá)與權(quán)益維護機制，妥善解決職工實際困難，筑牢和諧穩(wěn)定根基；三是拓寬職工民主參與渠道，常態(tài)化開展提案征集與合理化建議活動，規(guī)范職代會審議監(jiān)督程序，提升企業(yè)決策的科學(xué)性與民主性，讓改革成果惠及全體職工，同心同向推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
通用股份職工代表、列席代表等參加會議。